Μεταπτυχιακές Εργασίες

Μόνιμο URI για αυτήν τη συλλογήhttps://pyxida.aueb.gr/handle/123456789/7

Περιήγηση

A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

Α Β Γ Δ Ε Ζ Η Θ Ι Κ Λ Μ Ν Ξ Ο Π Ρ Σ Τ Υ Φ Χ Ψ Ω

Τώρα δείχνει 1 - 20 από 1259

Solution concepts and algorithms for fair division under constraints
(2025-10-01) Mancho, Alviona; Amanatidis, Georgios; Sgouritsa, Alkmini; Markakis, Vangelis
Το πρόβλημα της δίκαιης ανάθεσης πόρων—πώς να διαμοιραστούν οι πόροι μεταξύ ατόμων με διαφορετικές προτιμήσεις με δίκαιο τρόπο—έχει απασχολήσει τους μαθηματικούς και τους οικονομολόγους από την αρχαιότητα, με το πρόβλημα κατανομής της γης, έως τα προβλήματα που ανακύπτουν σε σύγχρονα περιβάλλοντα, όπως η ανάθεση πόρων στο cloud ή ο διαμοιρασμός της κληρονομιάς. Ενώ, όμως, τα διαιρετά αγαθά μπορούν να κατανεμηθούν χρησιμοποιώντας γνωστά πρωτόκολλα, τα αδιαίρετα αγαθά παρουσιάζουν προκλήσεις. Ένα καθιερωμένο κριτήριο δικαιοσύνης είναι η απουσία φθόνου (EF), η οποία απαιτεί κανένας συμμετέχοντας (στο εξής πράκτορας) να μην προτιμά το μερίδιο (στο εξής πακέτο) ενός άλλου από το δικό του. Ωστόσο, όσον αφορά τα αδιαίρετα αγαθά, η απουσία φθόνου είναι συχνά ανέφικτη, γεγονός που οδηγεί στη μελέτη χαλαρώσεων, όπως η απουσία φθόνου έως ένα αγαθό (envy-freeness up to one good, EF1) και η απουσία φθόνου έως οποιοδήποτε αγαθό (envy-freeness up to any good, EFX). Η παρούσα διπλωματική εργασία επικεντρώνεται στην περίπτωση όπου ισχύουν πρόσθετοι περιορισμοί σχετικά με τις εφικτές αναθέσεις. Ένα πραγματικό σενάριο είναι όταν οι πράκτορες πρέπει να λάβουν τον ίδιο αριθμό αγαθών. Για να αντιμετωπιστούν τέτοιες καταστάσεις, πρόσφατες εργασίες έχουν εισαγάγει έννοιες δικαιοσύνης βασισμένες στην ανταλλαγή, όπως οι EFF1 και EFFX, όπου ο φθόνος μπορεί να εξαλειφθεί με την ανταλλαγή ενός (ή, αντίστοιχα, οποιουδήποτε) αγαθού μεταξύ των πακέτων. Αυτοί οι ορισμοί ευθυγραμμίζονται φυσικά με τον περιορισμό που περιγράψαμε, αλλά οι ιδιότητές τους παραμένουν σε μεγάλο βαθμό ανεξερεύνητες. Η συμβολή της διπλωματικής εργασίας εκτείνεται σε δύο άξονες. Πρώτον, παρέχει μια ολοκληρωμένη επισκόπηση της βιβλιογραφίας σχετικά με τη δίκαιη κατανομή αδιαίρετων αγαθών, με έμφαση σε μοντέλα με περιορισμούς (πληθικότητας, συνδεσιμότητας, προϋπολογισμού και μητροειδών). Δεύτερον, παρουσιάζει νέα αποτελέσματα σχετικά με τα κριτήρια δικαιοσύνης βάσει ανταλλαγής, διερευνώντας την ύπαρξή τους και την επίδοση γνωστών αλγορίθμων όπως ο Envy Cycle Elimination. Επιπλέον, μελετάμε σε ποιο βαθμό μπορούν να συνυπάρξουν η δικαιοσύνη και η αποδοτικότητα.
Έξυπνες κάρτες
(Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, 2005-10) Μαλίμογλου, Χαράλαμπος Μ.; Γιαγλής, Γεώργιος Μ.
Διπλωματική εργασία - Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών. Διατμηματικό Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών στη Διοίκηση Επιχειρήσεων για Στελέχη (Executive MBA)
Τι σημαίνει εταιρική κοινωνική ευθύνη για τις ελληνικές επιχειρήσεις σήμερα;
(Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, 2004-10) Κονταξή, Μυρτώ; Μπουραντάς, Δημήτρης
Διπλωματική εργασία - Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών. Διατμηματικό Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών στη Διοίκηση Επιχειρήσεων για Στελέχη (Executive MBA)
Μελέτη κλάδου in vitro διαγνωστικών προϊόντων στην ελληνική αγορά
(Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, 2000-10) Κουταλάς, Μανόλης; Πανηγυράκης, Γεώργιος
Διπλωματική εργασία - Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών. Διατμηματικό Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών (Executive MBA)
Η μέθοδος των πραγματικών δικαιωμάτων (real options) στην αποτίμηση επιχειρήσεων και επενδυτικών προγραμμάτων με R&D
(Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, 2001-09) Χριστοδουλόπουλος, Χ.; Καραθανάσης, Γεώργιος
Διπλωματική εργασία - Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών. Διατμηματικό Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών στη Διοίκηση Επιχειρήσεων για Στελέχη
Εισαγωγή πρακτικών διαχείρισης γνώσης στο τμήμα πληροφορικής της φαρμακευτικής εταιρείας ASTRAZENECA
(Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, 2000-10) Κισσάνη, Δέσποινα; Πολυμενάκου, Αγγελική
Διπλωματική εργασία - Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών. Διατμηματικό Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών στη Διοίκηση Επιχειρήσεων για Στελέχη
Η επιχείρηση του μέλλοντος
(Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, 2002-09) Μαρέτη, Δέσποινα; Μπουραντάς, Δημήτρης
Διπλωματική εργασία - Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών. Διατμηματικό Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών (Executive MBA)
Καινοτομίες στις τηλεπικοινωνίες
(2004-11-01) Βενάρδος, Μανώλης; Σοφράς, Χρήστος; Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, Τμήμα Πληροφορικής; Σπανός, Ιωάννης
Διπλωματική εργασία - Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών. Διατμηματικό Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών (Executive MBA)
Ανάλυση των πετρελαϊκών βιομηχανιών της Ρωσικής ομοσπονδίας,του Αζερμπαϊτζάν και του Καζακστάν
(Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, 2005-11) Δασκαλάκης, Γεώργιος Δ.; Παπαδάκης, Βασίλειος
Διπλωματική εργασία - Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών. Διατμηματικό Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών στη Διοίκηση Επιχειρήσεων για Στελέχη
Οι διαπραγματεύσεις στο χώρο των κατασκευών
(Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, 2004) Καραβίδα, Ειρήνη Π.; Νικολόπουλος, Ανδρέας
Διπλωματική εργασία - Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών. Διατμηματικό Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών στη Διοίκηση Επιχειρήσεων για Στελέχη (Executive MBA)
The relationship between corporate culture and organizational performance : the case study of Procter and Gamble
(Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, 1999-2000) Δεμερτζή, Εκάβη Ι.; Μπουραντάς, Δημήτρης
Thesis - Athens University of Economics and Business. Executive MBA
Κρίσιμα θέματα και δημιουργία οδηγού κύκλου ζωής της εικονικής οργάνωσης
(Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, 2005-09) Στυμπίρης, Δημήτριος; Πολυμενάκου, Αγγελική
Διπλωματική εργασία - Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών. Διατμηματικό Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών στη Διοίκηση Επιχειρήσεων για Στελέχη (Executive MBA)
Επιχειρησιακή εθιμοτυπία: σύγκριση του ελληνικού υποδείγματος με το ευρωπαϊκό
(2005-06-30) Μπαλάσης, Ανδρέας; Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων; Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας; Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, Τμήμα Μάρκετινγκ και Επικοινωνίας; Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, Τμήμα Πληροφορικής; Ιωαννίδης, Αντώνιος
Η παρούσα διπλωματική εργασία ασχολείται με την σύγκριση της Επιχειρησιακής Εθιμοτυπίας (Business Etiquette) στην Ελλάδα με τις αντίστοιχες εθιμοτυπίες 19 χωρών της Ευρώπης Παρά το γεγονός ότι σε πολλές χώρες του κόσμου εκδηλώνεται εξαιρετικό ενδιαφέρον για τις έννοιες της επιχειρησιακής εθιμοτυπίας και διεθνούς επιχειρησιακής εθιμοτυπίας, στην Ελλάδα τα συγκεκριμένα ζητήματα πραγματεύονται για πρώτη φορά. Μάλιστα, στα πλαίσια της σύγκρισης της Ελληνικής πραγματικότητας με την Ευρωπαϊκή, η διεξαγωγή μιας πρωτότυπης έρευνας για την σκιαγράφηση της Ελληνικής επιχειρησιακής εθιμοτυπίας, λειτούργησε ως ιδιαίτερο κίνητρο για την εκπόνηση της συγκεκριμένης εργασίας Αφορμή για την ενασχόληση με τη συγκεκριμένη εργασία στάθηκε το βιβλίο του John Mole, “Mind your Manners: managing business cultures in Europe”. Πρόκειται για ένα βιβλίο που διδάσκεται σε αρκετά Πανεπιστήμια της Ευρώπης και της Αμερικής και ασχολείται με τη σύγκριση της γενικότερης κουλτούρας των χωρών της Ευρώπης των 15, της Ρωσίας, της Αμερικής και της Ιαπωνίας. Κατά τη διδασκαλία του συγκεκριμένου βιβλίου (στα πλαίσια προγράμματος ανταλλαγής φοιτητών στο Örebro Universitet της Σουηδίας) διαπίστωσα τη μεγάλη σημασία που δίνουν οι ξένες επιχειρήσεις και τα Ευρωπαϊκά Πανεπιστήμια στις διαφορές που παρουσιάζονται από χώρα σε χώρα ως προς τους κανόνες συμπεριφοράς και τον τρόπο λειτουργίας των επιχειρήσεων. Πράγματι, στην εποχή της παγκοσμιοποίησης και της άρσης των επιχειρηματικών συνόρων, αποτελεί μεγάλη πρόκληση για τον φοιτητή της Διοίκησης Επιχειρήσεων και το στέλεχος που ταξειδεύει στο εξωτερικό ή έρχεται σε επαφή με ανθρώπους από διαφορετικούς πολιτισμούς, να ανακαλύψουν το πόσο διαφορετικοί είναι οι άνθρωποι μεταξύ τους και το πόσο σημαντικό είναι να γνωρίζει κάποιος πως να συμπεριφερθεί στο παγκόσμιο επιχειρησιακό σκηνικό.
Το marketing plan της εισαγωγικής εταιρείας εσωρούχων και μαγιώ Modern Line Ε.Π.Ε.
(2005-06-30) Ασημάκη, Γεωργία; Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, Τμήμα Πληροφορικής; Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων; Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας; Σταθακόπουλος, Βλάσιος
Ο σχεδιασμός marketing είναι αναγκαίος για την λειτουργία κάθε εταιρείας η οποία πρέπει να επιβιώνει μέσα σε ένα γρήγορα μεταβαλλόμενο περιβάλλον.Η Modern Line είναι μια εισαγωγική εταιρεία εσωρούχων και μαγιώ η οποία δραστηριοποιείται στον ελλαδικό χώρο και έρχεται αντιμέτωπη με τις τάσεις της αγοράς αλλά και τις αλλαγές στην ζήτηση των καταναλωτών. Διάφοροι οικονομικοί, νομικοί και πολιτικοί παράγοντες μειώνουν το εισόδημα των μεσαίων τάξεων και δημιουργούν πόλωση προς τα ανώτερα και τα κατώτερα οικονομικά στρώματα. Επομένως μια εισαγωγική εταιρεία εσωρούχων με brand portfolio επικεντρωμένο στις επώνυμες και ακριβές μάρκες πρέπει να προβληματίζεται για το μέλλον της και να αναζητεί τρόπους επέκτασης προς το πιο χαμηλό κομμάτι της αγοράς χωρίς όμως να αλλάξει την φιλοσοφία της.Ο συναγωνισμός στον συγκεκριμένο κλάδο είναι μεγάλος και πολλοί από τους «παίκτες» που δραστηριοποιούνται στην αγορά, είναι ισχυροί. Η Modern Line πρέπει να εκμεταλλευτεί την φήμη που έχει διαμορφώσει τα τελευταία 16 χρόνια, το επιλεγμένο της πελατολόγιο, τις μάρκες που αντιπροσωπεύει, και έχοντας τμηματοποιήσει σωστά την αγορά της να διαλέξει τους στόχους της.Είναι σημαντικό να βρίσκεται σε εγρήγορση ως προς τη σύνθεση του προϊοντικού μείγματος, την κατάργηση μη αποδοτικών προϊόντων και την εισαγωγή νέων.Επίσης πρέπει να δοθεί έμφαση στη διαμόρφωση μιας σωστής τιμολογιακής πολιτικής, στην βελτίωση της αποδοτικότητας της δύναμης των πωλήσεων καθώς και στην ανάπτυξη αγορών και προϊόντων.Γνωρίζοντας ποιο είναι το target group της, και παραμένοντας πιστή στην φιλοσοφία και το όραμά της, η Modern Line θα αποφασίσει ποια από τα στοιχεία του καθενός από τα 4 Ρ του marketing mix θα διατηρήσει και ποια θα αλλάξει.Έχοντας σαν στόχο την αύξηση των πωλήσεων και των κερδών της, στο τέλος της διαδικασίας του marketing plan, θα περάσει στην γρήγορη υλοποίησή τους, ελπίζοντας να πετύχει τους στόχους της επιτυχώς, και να παραμείνει στην ελληνική αγορά για πολλά ακόμα χρόνια.
Επιπτώσεις εισαγωγής του ευρώ για τις ελληνικές επιχειρήσεις
(2001-06-30) Φεργάδης, Θεόδωρος; Χαμηλοθώρης, Νικόλαος; Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, Τμήμα Πληροφορικής; Πατσουράτης, Βασίλειος
Την 1-1-2001 άρχισε για την χώρα μας η μεταβατική περίοδος εισαγωγής του ΕΥΡΩ και ουσιαστικά αντικαθιστά τη δραχμή ως νόμισμα της χώρας. Αυτό θα επιφέρει σημαντικές αλλαγές σε πολλούς τομείς της οικονομίας και ιδιαίτερα στις Ελληνικές επιχειρήσεις. Συγκεκριμένα οι σημαντικότεροι τομείς της επιχειρηματικής δραστηριότητας που επηρεάζονται είναι:• Τρόπος χρηματοδότησης ( μείωση επιτοκίων ).• Ακολουθούμενη συναλλαγματική πολιτική.• Ανταγωνισμός• Τιμολογιακή πολιτική• Μετατροπή πληροφοριακών και λογιστικών συστημάτων.• Αύξηση συγχωνεύσεων-εξαγορών.
Διαδικασία προσλήψεων - αξιολόγηση της απόδοσης - πολιτική αμοιβών στην ΞΥΝΟΣ ΣΟΥΠΕΡ ΜΑΡΚΕΤ Α.Ε.
(Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, 2000-09) Χατζάτογλου, Βασίλης Σ.; Παπαλεξανδρή, Νάνσυ
Διπλωματική εργασία - Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών. Διατμηματικό Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών στη Διοίκηση Επιχειρήσεων για Στελέχη (Executive MBA)
Στρατηγικό marketing plan νέας σειράς οίνων Ε. Τσάνταλης ΑΕ
(2003) Καταραχιά, Ανδρονίκη; Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, Τμήμα Πληροφορικής; Σταθακόπουλος, Βλάσιος
Διπλωματική εργασία - Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών. Διατμηματικό Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών (Executive MBA)
Knowledge & competence related issues : the case of DI&P SIEMENS Hellas
(Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, 2005-10) Γραμματικάκης, Ιωάννης; Σούρτζης, Γεώργιος; Πολυμενάκου, Αγγελική
Thesis - Athens University of Economics and Business. Executive MBA
Διαχείριση κινδύνων σε καθεστώς συγχωνεύσεων τραπεζών
(Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, 1998-2000) Μανδάλης, Κωνσταντίνος; Καραθανάσης, Γεώργιος
Διπλωματική εργασία - Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών. Διατμηματικό Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών στη Διοίκηση Επιχειρήσεων για Στελέχη
Η κινητή τηλεφωνία στην Αλβανία
(Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, 2002-09) Νικολάρας, Κωνσταντίνος Ι.; Πανηγυράκης, Γεώργιος
Διπλωματική εργασία - Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών. Διατμηματικό Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών στη Διοίκηση Επιχειρήσεων για Στελέχη

Περιήγηση

Πλοήγηση Μεταπτυχιακές Εργασίες ανά Τίτλο