|
601. |
Employers' digital marketing: the employee eye
Συγγραφέας: Γιαρματζιάδη, Αναστασία
Ημερομηνία: 11-02-2024
|
|
602. |
Πρακτική εφαρμογή του 1ου επιπέδου του μοντέλου του EFQM (European Foundation for Quality Management) σε εταιρεία του κλάδου παραγωγής έτοιμου ενδύματος (πραγματική μελέτη περίπτωσης)
Συγγραφέας: Τσορώνη, Παναγιώτα
Ημερομηνία: 31-01-2024
|
|
603. |
Adoption of the Scrum project management method in a Greek IT company: a case study examining, work methods, skills development and performance management
Συγγραφέας: Κουτσοδημητροπούλου, Αναστασία, Koutsodimitropoulou, Anastasia
Ημερομηνία: 18-01-2024
|
|
604. |
Impediments to foreign direct investment in Greece; analyzing disincentives and exploring strategic solutions
Συγγραφέας: Τασάκου, Λουκία, Tasakou, Loukia
Ημερομηνία: 31-01-2024
|
|
605. |
Προκλήσεις και ευκαιρίες κατά την ενσωμάτωση της τεχνητής νοημοσύνης στη διαχείριση επιχειρησιακών διαδικασιών
Συγγραφέας: Ασημακοπούλου, Ιωάννα
Ημερομηνία: 31-01-2024
|
|
606. |
ESG data collection and analysis for energy companies in Europe
Συγγραφέας: Δημητρίου, Ιωάννης, Dimitriou, Ioannis
Ημερομηνία: 30-08-2023
|
|
607. |
Visual data processing: a Blockly interface framework
Συγγραφέας: Cipi, Klenti
Ημερομηνία: 11-03-2024
|
|
608. |
Visual data processing: Blockly abstractions for Unix commands
Συγγραφέας: Κακαβάς, Παντελής, Kakavas, Pantelis
Ημερομηνία: 12-03-2024
|
|
609. |
Η ηθική ηγεσία στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στην ελληνική τουριστική βιομηχανία και η επίδραση της στο ψυχολογικό συμβόλαιο των εποχικών εργαζομένων
Συγγραφέας: Βαλτά, Άννα-Αικατερίνη
Ημερομηνία: 22-02-2024
|
|
610. |
Εργασιακές απαιτήσεις, εργασιακοί πόροι, προσωπικοί πόροι και εργασιακή ευημερία στο υβριδικό μοντέλο εργασίας: ο διαμεσολαβητικός ρόλος της εργασιακής δέσμευσης και της εργασιακής εξάντλησης
Συγγραφέας: Πολίτου, Ειρήνη
Ημερομηνία: 26-02-2024
|
|
611. |
Η καινοτομία στον τομέα της κοινωνικής ασφάλισης. Οι οργανωσιακοί παράγοντες που επηρεάζουν την καινοτομία στον e-ΕΦΚΑ
Συγγραφέας: Φουντουλάκη, Αναστασία
Ημερομηνία: 11-03-2024
|
|
612. |
Δημοσιονομική πολιτική και οικονομική μεγέθυνση
Συγγραφέας: Μπίρμπας, Ιωάννης
Ημερομηνία: 14-03-2024
|
|
613. |
Ασύγχρονη ψηφιακή συνέντευξη και αντιδράσεις των υποψηφίων
Συγγραφέας: Λίλλου, Σταματίνα
Ημερομηνία: 12-03-2024
|
|
614. |
Ευέλικτη ηγεσία στην τριτοβάθμια εκπαίδευση: μελέτη περίπτωσης Ειδικών Λογαριασμών Κονδυλίων και Έρευνας (Ε.Λ.Κ.Ε) δύο Ιδρυμάτων με έδρα την Αθήνα
Συγγραφέας: Χατζηπαυλίδου, Ευαγγελία
Ημερομηνία: 06-03-2024
|
|
615. |
Predictive modeling for admission in MSc Business Analytics Program: a comparative study of applicant characteristics and academic outcomes
Συγγραφέας: Tsougias, Dimos, Τσούγιας, Δήμος
Ημερομηνία: 15-03-2024
|
|
616. |
Διοίκηση ολικής ποιότητας και ESG ως εφαλτήρια ανάπτυξης βιώσιμων πρακτικών διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού: η περίπτωση της COCO-MAT
Συγγραφέας: Μαρίνου, Βαρβάρα
Ημερομηνία: 31-01-2024
|
|
617. |
Αξίες και οργανωσιακή δέσμευση των Millennials και Gen Zers στους σύγχρονους χώρους εργασίας
Συγγραφέας: Μπαλωμένου, Φαίδρα
Ημερομηνία: 31-01-2024
|
|
618. |
Η επιρροή της προσωπικής επωνυμίας (personal brand) των εργαζομένων στην επωνυμία (employer brand) του οργανισμού
Συγγραφέας: Κουτελίδα, Ελένη
Ημερομηνία: 12-03-2024
|
|
619. |
Προσωπική επωνυμία: ο ρόλος της εργασιακής έδρας ελέγχου κατά την προώθησή της και η σχέση της αξίας της με την αντιλαμβανόμενη απασχολησιμότητα
Συγγραφέας: Ασημακοπούλου, Χριστίνα
Ημερομηνία: 26-02-2024
|
|
620. |
Πώς επηρεάζει η αρνητική επωνυμία εργοδότη τη διατήρηση των εργαζομένων και την πρόθεση σύστασης του εργοδότη τους;
Συγγραφέας: Λεγάκη, Ειρήνη
Ημερομηνία: 26-02-2024
|