|
361. |
Η επίδραση του εργασιακού περιβάλλοντος και της ισορροπίας προσωπικής και επαγγελματικής ζωής στην εργασιακή ευημερία, την περίοδο του Covid-19
Συγγραφέας: Αδάμου, Ευαγγελία
Ημερομηνία: 03/22/2022
|
|
362. |
Soft skills που επιζητούν οι εργοδότες vs soft skills που διαθέτουν οι πρώην φοιτητές Erasmus, νυν εργαζόμενοι και πώς αναπτύχθηκαν κατά τη διάρκεια του Erasmus
Συγγραφέας: Ανδρέου, Ευθαλία
Ημερομηνία: 2022
|
|
363. |
Μέτρηση της ικανοποίησης των εργαζομένων στον ξενοδοχειακό κλάδο με βάση τη θεωρία της εσωτερικής ποιότητας υπηρεσιών και του μοντέλου αριστείας του EFQM
Συγγραφέας: Κατσιγιάννη, Παναγιώτα
Ημερομηνία: 03/22/2022
|
|
364. |
Εμπειρίες, αντιλήψεις και απόδοση εργαζομένων κατά την τηλεργασία εν μέσω Covid-19
Συγγραφέας: Καλογιάννη, Αικατερίνη
Ημερομηνία: 03/22/2022
|
|
365. |
Η σχέση των παιχνιδοποιημένων μεθόδων επιλογής εργαζομένων με την απόδοση στην εργασία
Συγγραφέας: Κασάπη, Ελένη-Γεωργία
Ημερομηνία: 03/22/2022
|
|
366. |
Επιπτώσεις της εθνικής κουλτούρας στην επιχειρηματικότητα: Hofstede, GPS και παραμύθια
Συγγραφέας: Ραπτοπούλου, Δόμνα
Ημερομηνία: 03/12/2022
|
|
367. |
Ανίχνευση των παραγόντων διοίκησης ποιότητας ανθρώπινου δυναμικού στις ελληνικές επιχειρήσεις σύμφωνα με το πρότυπο ποιότητας "investors in people"
Συγγραφέας: Παππά, Αλεξία
Ημερομηνία: 03/22/2022
|
|
368. |
Η ενίσχυση τoυ ανθρώπινoυ παράγoντα μέσω δράσεων κoινωνικής υπευθυνότητας με βάση τo responsible management excellence award τoυ Ελληνικoύ Ινστιτoύτoυ Επιχειρηματικής Ηθικής-EBEN GR
Συγγραφέας: Χατζούλη, Ηράκλεια-Ειρήνη
Ημερομηνία: 03/22/2022
|
|
369. |
Οι αντιδράσεις των υποψηφίων στο cybervetting και η επίδρασή τους στην ελκυστικότητα του οργανισμού
Συγγραφέας: Τζιώτης, Αθανάσιος
Ημερομηνία: 2022
|
|
370. |
Ομαδική ανθεκτικότητα: η επίδραση της συμπερίληψης, της ψυχολογικής ασφάλειας, των συνδέσεων υψηλής ποιότητας και της ομαδικής μάθησης
Συγγραφέας: Γιαντζόγλου, Χριστίνα
Ημερομηνία: 01/31/2022
|
|
371. |
Ισότητα των φύλων και ερευνητική παραγωγικότητα. Μελέτη περίπτωσης: Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών
Συγγραφέας: Μικελάτου, Ρεγγίνα
Ημερομηνία: 03/22/2022
|
|
372. |
Οι αρνητικές επιδράσεις των εργασιακών συστημάτων υψηλής απόδοσης στο εταιρικό εργασιακό περιβάλλον: η επίδραση τους στην ομαδική απόδοση και κλίμα των εργαζόμενων
Συγγραφέας: Μπογιαντζή, Αγγελική
Ημερομηνία: 01/31/2022
|
|
373. |
Η διοίκηση ταλέντου και η επίδρασή της στις εργασιακές στάσεις (σε οργανισμούς που ασχολούνται με την τεχνολογία)
Συγγραφέας: Μανουκάκη, Αθηνά-Αικατερίνη
Ημερομηνία: 2022
|
|
374. |
Data driven analytical procedures in statutory audit
Συγγραφέας: Θεοδωράκη, Μαρίνα
Ημερομηνία: 2022
|
|
375. |
Ενοποίηση πληροφοριακών συστημάτων έπειτα από μια εξαγορά ή συγχώνευση
Συγγραφέας: Ανδρεοπούλου, Βασιλεία
Ημερομηνία: 04/12/2022
|
|
376. |
Ηθικός σχεδιασμός και παράγοντες που επηρεάζουν την εμπειρία πελάτη
Συγγραφέας: Τζουμάκας, Νικόλαος
Ημερομηνία: 04/13/2022
|
|
377. |
Εφαρμογή μεθόδων επιχειρηματικής αναλυτικής και ανάλυσης επιβίωσης στη διαχείριση πελατειακής βάσης
Συγγραφέας: Κόκκας, Ιωάννης
Ημερομηνία: 04/12/2022
|
|
378. |
Ο τραπεζικός κλάδος αντιμέτωπος με ψηφιακές και τεχνολογικές αλλαγές που μετασχηματίζουν ριζικά το παραδοσιακό τραπεζικό επιχειρησιακό μοντέλο. Πώς αντιμετωπίζει το ελληνικό τραπεζικό σύστημα τις νέες προκλήσεις;
Συγγραφέας: Πετσινάρη, Αναστασία
Ημερομηνία: 04/12/2022
|
|
379. |
Usability evaluation of Spitogatos portal pages
Συγγραφέας: Boumpari, Danai, Μπουμπάρη, Δανάη
Ημερομηνία: 2022
|
|
380. |
Αξιολόγηση νέων εναλλακτικών έργων τεχνολογίας Internet of Things για την περιβαλλοντική βιωσιμότητα του Δήμου Αθηναίων
Συγγραφέας: Σακαντή, Μαγδαληνή
Ημερομηνία: 04/12/2022
|