|
201. |
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού και απόδοση στις ΜΜΕ
Author: Αλιπράντη, Ερμίνα
Date: 31-01-2020
|
|
202. |
Gamification και τεστ προσωπικότητας στην επιλογή προσωπικού: πρόβλεψη της εργασιακής απόδοσης
Author: Μαλανδρίνος, Σπυρίδων
Date: 31-01-2020
|
|
203. |
Αντίσταση στην αλλαγή: άρνηση, αποδοχή, ή αμφιθυμία;
Author: Ταμπούρλου, Άννα-Μαρία
Date: 31-01-2020
|
|
204. |
Η επίδραση της διαπολιτισμικής νοημοσύνης (CQ) στην ικανοποίηση με την καριέρα: ο διαμεσολαβητικός ρόλος της εργασιακής απόδοσης
Author: Ξενιός, Πέτρος
Date: 31-01-2020
|
|
205. |
Στάσεις απέναντι στην αλλαγή εταιρικής κουλτούρας: μελέτη περίπτωσης Horizon Travel
Author: Φράγκου, Ζωή
Date: 31-01-2020
|
|
206. |
Αντιλαμβανόμενες αρνητικές πληροφορίες σε μέσα κοινωνικής δικτύωσης και η επίδραση στη διαδικασία επιλογής
Author: Καρακινάρη, Ελένη
Date: 31-01-2020
|
|
207. |
Η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη ως εργαλείο μάθησης στο εργασιακό περιβάλλον
Author: Νικητάκη, Όλγα
Date: 19-03-2020
|
|
208. |
Οι παράγοντες που επηρεάζουν τη διαχείριση της απόδοσης μιας εταιρίας
Author: Σπυριδώνη, Δέσποινα
Date: 31-01-2020
|
|
209. |
Η παιχνιδοποίηση στην επιλογή προσωπικού και οι αντιδράσεις των υποψηφίων
Author: Κατσικάς, Απόστολος
Date: 31-01-2020
|
|
210. |
Εξισορρόπηση εργασιακής-προσωπικής ζωής: μια πρόταση που έγινε ανάγκη για την επιτυχία των σύγχρονων επιχειρήσεων
Author: Γούτσου, Φωτεινή-Παναγιώτα
Date: 31-01-2020
|
|
211. |
Η σκοτεινή τριάδα στην ηγεσία και ο ρόλος της συναισθηματικής νοημοσύνης και των ηγετικών στυλ
Author: Πλατανίτη, Βαρβάρα
|
|
212. |
Παράγοντες που επηρεάζουν την ελκυστικότητα ενός οργανισμού ως εργοδότη (employer branding) κατά την αναζήτηση εργασίας και ο ρόλος της παρουσίας των οργανισμών στα social media και στην εταιρική ιστοσελίδα
Author: Λάζαρη, Αικατερίνη
Date: 31-01-2020
|
|
213. |
Ο ρόλος του εργασιακού άγχους και του job crafting στη σχέση μεταξύ της αντιλαμβανόμενης οργανωσιακής αρετής και των εργασιακών αποτελεσμάτων (εργασιακή δέσμευση, πρόθεση αποχώρησης)
Author: Λαμπράκης, Γεώργιος
Date: 31-01-2020
|
|
214. |
Οι αντιλήψεις των εργαζομένων για το τμήμα διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού και πως αυτές μπορεί να επηρεάζονται από τις εργασιακές τους στάσεις
Author: Στεριώτης, Θωμάς
Date: 18-03-2020
|
|
215. |
Χαρακτηριστικά γυναικείας ηγεσίας και εμπόδια που καλούνται να αντιμετωπίσουν τα γυναικεία στελέχη στο σύγχρονο επιχειρηματικό κόσμο
Author: Αλεβιζάκη, Θάλεια-Φωτεινή
Date: 19-03-2020
|
|
216. |
Εργασιακός εκφοβισμός: χαρακτηριστικά προσωπικότητας των ατόμων που υφίστανται εργασιακό bullying
Author: Βράντζα, Ευαγγελία
Date: 27-06-2019
|
|
217. |
H οργανωσιακή δέσμευση των Millennials: ο ρόλος της εργασιακής ικανοποίησης και των οργανωσιακών αξιών
Author: Αλεβίζου, Κυριακή
Date: 31-01-2020
|
|
218. |
Διερεύνηση της σχέσης μεταξύ συστημάτων διοίκησης υψηλής απόδοσης και εργασιακής αφοσίωσης: ο ρόλος του μοντέλου δεξιοτήτων-παρακίνησης-ευκαιριών, της αρρενωπότητας και της απόστασης ισχύος
Author: Παπαδάκη, Στυλιανή
|
|
219. |
Οι απόψεις ανδρών και γυναικών μεσαίων στελεχών για την εξαιρετική ηγεσία: ομοιότητες και διαφορές
Author: Αποστολοπούλου, Μαγδαληνή
|
|
220. |
Γενιά Υ: πως επηρεάζουν οι άξονες καριέρας και το ψυχολογικό συμβόλαιο τις αποφάσεις καριέρας τους
Author: Ασπρούλια, Ιωάννα
Date: 31-01-2020
|