| Περίληψη : | Στο πρώτο κεφάλαιο αυτής της εργασίας γίνεται μια συνοπτική παρουσίαση του Διεθνές Λογιστικού Προτύπου 37 «Προβλέψεις, Ενδεχόμενες Υποχρεώσεις και Ενδεχόμενες Απαιτήσεις». Ορίζεται τι είναι πρόβλεψη, πως αναγνωρίζονται, πότε μεταβάλλονται και παρουσιάζονται κάποια ιδιαίτερα παραδείγματα προβλέψεων. Ορίζονται οι Ενδεχόμενες υποχρεώσεις και ενδεχόμενες απαιτήσεις και αναφέρονται οι γνωστοποιήσεις. Στο δεύτερο κεφάλαιο γίνεται μια παρουσίαση του Διεθνές Λογιστικού Προτύπου 19 «Παροχές σε εργαζόμενους» οπού αναφέρονται και παρουσιάζονται αυτές οι παροχές (βραχύχρονες παροχές, παροχές μετά την έξοδο από την υπηρεσία, παροχές λήξεως της απασχόλησης, παροχές σε συμμετοχικούς τίτλους της επιχείρησης ή με βάση την αξία αυτών των τίτλων). Γίνεται διεξοδική ανάλυση στον ποιες είναι και με ποιες μορφές εκδηλώνονται οι παροχές μετά την έξοδο από την υπηρεσία. Παρουσιάζονται διάφοροι μέθοδοι υπολογισμού του κόστους στα προγράμματα καθορισμένων εισφορών καθώς και τι είναι αναλογιστικά κέρδη και ζημίες και τι γνωστοποιήσεις γίνονται. Τέλος στο τρίτο κεφάλαιο γίνεται πάλι μια συνοπτική παρουσίαση του Διεθνές Λογιστικού Προτύπου 10 «Γεγονότα μετά την ημερομηνία του ισολογισμού» οπού αναφέρεται ποια είναι αυτά τα γεγονότα. Στα παραρτήματα υπάρχουν αναλογίστηκες μελέτες από εταιρία με πραγματικά πρόσωπα και γεγονότα.
|
|---|
Copyright © 2013 Βιβλιοθήκη Ο.Π.Α. Με την επιφύλαξη παντός δικαιώματος.